Минимальная заработная плата в Чеченской РеспубликеНИА-Чечня
18 декабря 2014 года Правительство Чеченской Республики, Объединение организаций профсоюзов Чеченской Республики «Совет профсоюзов Чеченской Республики» и Объединение работодателей Чеченской Республики заключили Соглашение «О минимальной заработной плате в Чеченской Республике». Соглашение устанавливает с 1 января 2015 года размер минимальной заработной платы:
Руководствуясь статьей 133 Трудового Кодекса Российской Федерации, предлагаем работодателям, осуществляющим деятельность на территории Чеченской Республики и не участвовавшим в заключении Соглашения, присоединиться к нему. Если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения работодателями не будет представлен в Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики мотивированный письменный отказ о присоединении, то указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей с 1 января 2015 года и подлежит обязательному исполнению ими. К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного указанным соглашением, пишет пресс-служба Министерства труда, занятости и социального развития Чеченской Республики. Фото: Яндекс. Подписывайтесь на нашу страницу новостей "НИА-Кавказ" в telegram. |
|